崗位職責:
1、通過網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績。
2、維護老客戶的業務,開發新客戶挖掘客戶潛力。
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、 性別不限,18-35歲,五官端正,普通話標準。
2、喜歡金融投資行業,團隊協作能力強,學歷不限。
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、有從事過銷售行業和應屆或往屆畢業生均可優先考慮。
5、要求自信,性格外向,善于通過微信或QQ與客戶交流,打字速度30字/每分鐘。
薪酬制度:
1、無責任底薪3000元/月起步---上不封頂(能力決定收入)
2、新員工帶薪培訓(公司提供系統全面培訓和學習,快速上崗)
3、三個月內可達到工資最低6000-9000元
4、優秀員工平均月薪過萬元
福利待遇
1、社保(按照國家規定為員工繳納)
2、帶薪休假(年休假、產假、婚假等有薪休假)
3、不定期戶外拓展培訓
舉報
1、通過網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績。
2、維護老客戶的業務,開發新客戶挖掘客戶潛力。
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、 性別不限,18-35歲,五官端正,普通話標準。
2、喜歡金融投資行業,團隊協作能力強,學歷不限。
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、有從事過銷售行業和應屆或往屆畢業生均可優先考慮。
5、要求自信,性格外向,善于通過微信或QQ與客戶交流,打字速度30字/每分鐘。
薪酬制度:
1、無責任底薪3000元/月起步---上不封頂(能力決定收入)
2、新員工帶薪培訓(公司提供系統全面培訓和學習,快速上崗)
3、三個月內可達到工資最低6000-9000元
4、優秀員工平均月薪過萬元
福利待遇
1、社保(按照國家規定為員工繳納)
2、帶薪休假(年休假、產假、婚假等有薪休假)
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