1.負(fù)責(zé)武漢公司會(huì)議管理，規(guī)范并完善會(huì)議安排，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管控、檔案管理、辦公用品管理；
3.負(fù)責(zé)武漢公司人力資源基礎(chǔ)管理，做好各城市公司、各項(xiàng)目指導(dǎo)與幫扶；
4.制定和跟進(jìn)公司藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃的完成與落地；
5.負(fù)責(zé)公司員工福利、社保公積金、勞動(dòng)年檢的辦理。
6.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.3年以上大中型企業(yè)行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先；
2.熟練操作PPT、VISIO等辦公軟件，熟悉國家法律法規(guī)；
3.抗壓性強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。
2.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管控、檔案管理、辦公用品管理；
3.負(fù)責(zé)武漢公司人力資源基礎(chǔ)管理，做好各城市公司、各項(xiàng)目指導(dǎo)與幫扶；
4.制定和跟進(jìn)公司藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃的完成與落地；
5.負(fù)責(zé)公司員工福利、社保公積金、勞動(dòng)年檢的辦理。
6.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.3年以上大中型企業(yè)行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先；
2.熟練操作PPT、VISIO等辦公軟件，熟悉國家法律法規(guī)；
3.抗壓性強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完善企業(yè)的行政管理規(guī)章制度、績效管理制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善: 3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總..
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武漢市市轄區(qū)
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