負(fù)責(zé)武漢大區(qū)四家城市公司銷售案場管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo)，組織制定案場年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案；
根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織制定項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施策略；
根據(jù)公司服務(wù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織制定項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)質(zhì)量管理年度工作計(jì)劃，定期組織實(shí)施對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)培訓(xùn)督促案場服務(wù)品質(zhì)，關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)滿意度；
4.了解各項(xiàng)目的銷售情況，協(xié)助和峻銷售部各類促銷活動(dòng)及其他配合性工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)各案場團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、溝通組織實(shí)施工作，通過制度流程執(zhí)行與文化活動(dòng)的開展，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃；
崗位要求：
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、3年及以上大型會(huì)所/酒店、營銷案場管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力以及協(xié)調(diào)溝通能力，四星級以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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