崗位要求：
1、35歲以下，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的溝通談判能力和商務(wù)開(kāi)拓能力；
3、開(kāi)朗，樂(lè)觀自信，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有強(qiáng)烈的求知欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富于挑戰(zhàn)。

工作職責(zé)：
1、通過(guò)電話溝通的方式獲得客戶相關(guān)意向及資料；
2、對(duì)意向客戶的后續(xù)跟蹤并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、利用專業(yè)知識(shí)，快速響應(yīng)客戶需求，解決客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題；

待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+補(bǔ)貼+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+年資獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+旅游
2、公司員工享有法定節(jié)假日帶薪休假
3、購(gòu)買五險(xiǎn)
升職通道：為員工的成長(zhǎng)，公司將系統(tǒng)的給予員工各方面知識(shí)的培訓(xùn)，優(yōu)秀員工做為經(jīng)理、總監(jiān)的后備人選培養(yǎng)

職位類別： 電話銷售

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