崗位職責：
1、作為本專業的技術帶頭人, 指導機械動設備技術團隊實施并完成工程設計項目；
2、在項目中對機械動設備專業技術負完全責任；
3、制定技術方案,建立技術路線, 確定機械動設備選型；
4、控制整個項目設計文件的進度及質量；完成設計文件及采辦文件的編制；
5、回答甲方,業主以及第三方針對設計的質疑, 解決施工和安裝中出現的問題；
6、進行專業協調； 保證相關專業的意見和要求得到落實；
7、收集設備廠家信息和資料以及國內外相關技術進展情況，分析并掌握關鍵技術, 為提高技術水平服務；
8、總結完工項目成果文件，指出設計亮點、技術缺陷，配合主管進行下一步技術完善和改進工作；
9、在項目中擔任審核或審定工作；
10、與廠商咨詢溝通；廠家資料審查，與廠家溝通相關技術問題；
11、與項目管理組協調溝通；與業主進行協調溝通；
12、協助市場部門完成市場開拓的技術支持；
13、幫助低級別的工程技術人員，使他們的工作質量達到公司及客戶要求的水平。

任職要求：
1、大學本科(或同等)以上，8~10年以上相關工作經驗；
2、完整地參加及領導過海洋平臺及陸上設施的的動設備機械設計(包括基本設計和詳細設計）；
3、具有成撬動設備設計經驗, 具有豐富的油田開發設計或石油化工領域設計經驗；
4、在方案的制定、設備的選型、專業計算以及專業資料的審核等方面具有較強的技術能力；
5、能正確運用本專業各種規范指導設計工作, API、ASME及GB等相關標準；
6、有一定的現場施工建造的經驗及項目管理經驗, 能夠解決現場的技術問題；
7、具備較強的專業界面知識，如同工藝、儀表、管道等專業的交接界面知識；
8、較強的交流和溝通能力, 能夠將設計思想,意圖以及設計成果與客戶進行有效溝通；
9、具有一定的英語實用能力, 在寫作和口語方面能夠滿足與國外客戶的交流；
10、能夠對人工時及項目費用進行預估；
11、具有投標技術文件的編制能力；
12、具有高級職稱或注冊證書者優先, 具有海外工作背景及EPC項目背景者優先；
13、人品實在，創業意愿強；
14、工資獎金分為固定收入和利潤提成兩部分。

利策的薪資與福利
- 完善的薪資體系，提供行業內具有競爭性的薪資與福利
- 按照國家規定繳納五險一金的同時繳納商業醫療保險
- 員工健康管理，每年安排體檢
- 根據國家規定，享有帶薪年假

職位類別： 機械工程師

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