全選
申請職位
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2-5千/月申請職位1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責(zé)任心，熟悉人事行政的工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯，會議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保..
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4.8-6千/月申請職位職位信息： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)據(jù)錄入、匯總，報告制作； 2. 負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備、成本預(yù)算； 3. 負(fù)責(zé)通知相應(yīng)的代銷商、承運(yùn)公司、安裝分包商和安裝監(jiān)督提前準(zhǔn)備與發(fā)貨相關(guān)的事宜； 4.負(fù)責(zé)安裝部其..
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4-6千/月申請職位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司流水賬，每日做流水賬報表； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理； 3、公司物料購買及庫存的登記和管理； 4、負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等資料的整理、歸檔； 5、員工的考勤管理； ..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令； 2.負(fù)責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作； 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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6-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)本部門各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 2.協(xié)助、配合制造主管及市場部根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計劃。 3.根據(jù)本部門的生產(chǎn)計劃，編制原料，包括需求計劃表，跟進(jìn)原材料采購進(jìn)度。 4.每日、每月、..
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3.5-5.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度表的更新及整理工作，并保證及時、準(zhǔn)確； 2、協(xié)助采購員對采購訂單及時進(jìn)行跟催，對交貨狀態(tài)做好相應(yīng)的臺賬管理工作； 3、負(fù)責(zé)采購合同的歸檔管理工作； 4、..
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量文件的打印和收發(fā)工作； 2、根據(jù)生產(chǎn)訂單技術(shù)規(guī)范和訂單客戶質(zhì)量文件版本的要求，制作產(chǎn)品中質(zhì)保書； 3、負(fù)責(zé)復(fù)審處理供應(yīng)商..
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3.5-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、不斷學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品、材料標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)技術(shù)規(guī)范和訂單要求，參照對應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)測值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品中英文質(zhì)保書的制作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 客戶對接與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)售前售后客戶對接，及時解決客戶問題，促成交易，維護(hù)客戶與公司之間的長期良好關(guān)系； 2. 洞察與分析：具備豐富的社會閱歷和敏銳的觀察力，能夠準(zhǔn)確理解..
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0.8-1萬/月申請職位1.日常行政支持：負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)郵件、接待來訪客人，確保前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 2.文檔管理：整理、歸檔公司各類文件資料，包括電子文檔和紙質(zhì)文檔，確保信息的準(zhǔn)確性和易獲取性。 3.辦公..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：劉禮順
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- 地址：太和鎮(zhèn)一環(huán)路18號
