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      您當前所在的位置: 一覽·鐵路> 蘇州高新城市軌..> 市場開發(fā)部主任..
      蘇州高新城市軌道交通檢驗認證有限公司
      地址:蘇州市高新區(qū)馬澗路2000號有軌電車基地研發(fā)大樓4樓
      周末雙休
      技能培訓
      管理規(guī)范
      市場開發(fā)部主任/副主任
      15-20萬/年
      所屬部門:市場開發(fā)部
      • 學歷要求: 本科及以上
      • 工作經驗: 8年以上
      • 更新時間: 2021-11-24
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-蘇州新區(qū)
      • 專業(yè)要求: 城市軌道交通運營管理;城市軌道交通工程技術;
      劉俐 HR
      1、負責城市軌道交通檢驗認證服務的全面營銷管理工作;
      2、深入了解把握行業(yè)信息,向企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;
      3、負責根據(jù)公司整體市場目標,制定市場開發(fā)計劃、分解市場開發(fā)目標,完成市場開發(fā)任務,跟進公司的市場開發(fā)政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行;
      4、負責市場開發(fā)團隊的建立,并帶領團隊完成公司下達的月度、季度、年度市場開發(fā)目標;
      5、負責定期向總經理匯報市場開發(fā)管理工作事宜,并對市場開發(fā)的業(yè)績、管理狀況等作出分析,提出合理化的建議。

      任職要求:
      1、35-45歲,大專及以上學歷,有八年以上軌道交通、有軌電車、地鐵等行業(yè)工程建設、運營管理、產品開發(fā)等項目管理經驗。
      2、熟悉軌道交通行業(yè)的運作模式、營銷模式、組織結構,具備豐富的軌道交通行業(yè)銷售經驗及項目管理經驗者優(yōu)先;
      3、具有優(yōu)秀的團隊領導能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感;
      4、具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領導決策提供合理化建議;
      5、個人形象、素質、修養(yǎng)良好,精力充沛,身體健康,具有職業(yè)所需優(yōu)秀的品格,對企業(yè)忠誠度高,誠實敬業(yè),行業(yè)內口碑好。
      6、能適應長期出差;
      7、工程師以上職稱(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。

      應聘人員基本條件:
      遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛軌道交通事業(yè),遵守職業(yè)道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質和管理能力。

      特別提示:有自愿性產品認證審核員證書及相關審核經驗人員優(yōu)先考慮。
      薪資面議。
      有意向人員以“崗位+姓名”格式投簡歷至:snd_gdjyrz@126.com
      請勿重復投遞職位,謝謝。

      職位類別: 市場經理/主管

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      • 公司規(guī)模:50 - 99人
      • 公司性質:國有企業(yè)
      • 所屬行業(yè):鐵路其它
      • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-蘇州新區(qū)
      • 聯(lián)系人:劉俐
      • 手機:
        會員登錄后才可查看
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      • 郵政編碼:
      工作地址
      • 地址:蘇州市高新區(qū)馬澗路2000號有軌電車基地研發(fā)大樓4樓
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