任職要求：
1、22-31歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，工作勤奮上進(jìn)。
2、熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的掙錢欲望，樂于在銷售行業(yè)長期發(fā)展；
3、服從公司制度，具備團(tuán)隊(duì)意識；
4、 已婚已育者優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和跟蹤；
2.通過電話的形式向有需求的公司和個人推薦產(chǎn)品，達(dá)成銷售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；新員工進(jìn)公司前期會有銷售經(jīng)理及老員工協(xié)助開單，上手快；我們的目標(biāo)是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸！
2.薪資待遇，有責(zé)任底薪（1800-2500）+高提成+開單獎金+團(tuán)隊(duì)獎；工資上不封頂；
3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。
4.半年內(nèi)進(jìn)入管理層不是夢想，公平，公正的晉升機(jī)會，（公司成長最快員工3-4個月即可坐上主管位置）； 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷副總
5.工作時間: 8:30公司晨會，提交銷售日表；享受國家正規(guī)法定假日；
1、22-31歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，工作勤奮上進(jìn)。
2、熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的掙錢欲望，樂于在銷售行業(yè)長期發(fā)展；
3、服從公司制度，具備團(tuán)隊(duì)意識；
4、 已婚已育者優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和跟蹤；
2.通過電話的形式向有需求的公司和個人推薦產(chǎn)品，達(dá)成銷售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；新員工進(jìn)公司前期會有銷售經(jīng)理及老員工協(xié)助開單，上手快；我們的目標(biāo)是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸！
2.薪資待遇，有責(zé)任底薪（1800-2500）+高提成+開單獎金+團(tuán)隊(duì)獎；工資上不封頂；
3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。
4.半年內(nèi)進(jìn)入管理層不是夢想，公平，公正的晉升機(jī)會，（公司成長最快員工3-4個月即可坐上主管位置）； 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷副總
5.工作時間: 8:30公司晨會，提交銷售日表；享受國家正規(guī)法定假日；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
電梯工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-9千/月申請職位1、有電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、服從公司安排，長期外派駐點(diǎn)。 3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)。 4、熟悉電腦操作。
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4.5-8千/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)和社會資源的優(yōu)先； 3、品貌端莊、敬業(yè)勤奮、踏實(shí)認(rèn)真、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)； 4、能熟練使用OFFICE辦公軟件制作報價、投標(biāo)..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)客戶信息收集與市場開發(fā) 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤與客戶的聯(lián)絡(luò) 3.負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、投標(biāo) 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)，包括商務(wù)洽談、投標(biāo)等 5.負(fù)責(zé)價格報批 6.負(fù)責(zé)合同跟進(jìn)、收款 7.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)資料的收集、核對并..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及產(chǎn)品的推..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及產(chǎn)品..
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1.6-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶拓展 - 負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)商、建筑總包、設(shè)計院、政府機(jī)構(gòu)、大型物業(yè)公司等目標(biāo)客戶的開發(fā)與關(guān)系建立。 - 挖掘新梯銷售、舊梯更新改造、電梯維保服務(wù)等業(yè)務(wù)機(jī)會。 ..
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20-50萬/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護(hù)代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及產(chǎn)品的推..
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0.8-1.1萬/月申請職位1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及產(chǎn)品的推..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地，負(fù)責(zé)家用電梯市場推廣及運(yùn)營； 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場提供可行性依據(jù)報告； 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，對家用梯年..
