特別要求:在總經理委托權限內,全面負責生產部各項職能工作及指揮工廠的日常經營管理工作;每月書面總結當月的生產經營狀況;
崗位職責:
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的百分百完成;
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,協調各部門/班組,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成;
四、根據生產需求,協同總經理助理及綜協部有關人員編制物資采購供應計劃,并實施落實,及時聯系解決生產缺口物資;
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織人員維修保養,提高設備完好率和利用率;
六、負責對工廠技術革新、技術改造等工作的組織、審核及工藝設備的建檔;
七、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
八、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開工廠月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
九、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
十、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
十一、負責落實設備臺賬及生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
十二、強化調度管理。科學的平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
十三、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作;
十四、負責審批生產部各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等;
十五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
崗位職責:
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的百分百完成;
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,協調各部門/班組,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成;
四、根據生產需求,協同總經理助理及綜協部有關人員編制物資采購供應計劃,并實施落實,及時聯系解決生產缺口物資;
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織人員維修保養,提高設備完好率和利用率;
六、負責對工廠技術革新、技術改造等工作的組織、審核及工藝設備的建檔;
七、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
八、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開工廠月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
九、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
十、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
十一、負責落實設備臺賬及生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
十二、強化調度管理。科學的平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
十三、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作;
十四、負責審批生產部各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等;
十五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
職位類別: 生產廠長/生產總監/生產部長
舉報
副總裁_副總經理職業大全:

全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位職 責 一 表述 協助總經理工作,參與公司經營管理與決策 工作 任務 參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產戰略規劃,對生產發展戰略規劃的正確性負責 組織實施生產戰略規劃,提高公司生產能力..
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2-3萬/月申請職位職責描述: 1、制定并落實企業生產運行,負責產品建造過程中各部門之間的協調,推進生產計劃安全高效有序運行。 2、對生產過程施行精度化管控,有效的把控產品質量和成本的核算、勞力調配等方面管理..
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1.5-2萬/月申請職位1.在總經理領導下,全面負責公司采購、生產、技術、質量等工作; 2.有減速機行業中高層管理經驗,懂技術,誠實守信、責任心強,具備團隊精神。
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25-40萬/年申請職位一、工作職責 1、在總經理領導下,負責主持生產部的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務 2、負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制; 3、..