崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)指令合理組織和實(shí)施生產(chǎn)并達(dá)成產(chǎn)能目標(biāo)；
2、注重人員協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)流暢和高效低耗；
3、加強(qiáng)員工操作技能/安全培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高員工操作技能和安全意識(shí)，逐步規(guī)范各工序員工作業(yè)要求并養(yǎng)成良好習(xí)慣和教養(yǎng)；
4、加強(qiáng)工場(chǎng)作業(yè)環(huán)境整理、整頓、清理、清掃；持續(xù)推進(jìn)5S活動(dòng)和深入開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場(chǎng)管理和維護(hù)；
5、持續(xù)改進(jìn)和解決制程中的各類異常情況，并提供行之有效的解決方案或建議；
6、嚴(yán)格按照各工序《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》指導(dǎo)員工正常生產(chǎn)，并加強(qiáng)品質(zhì)管控；
7、對(duì)公司和部門的規(guī)章制度做好上傳下達(dá)，并落實(shí)和監(jiān)督到位；
8、做好各類生產(chǎn)報(bào)表和數(shù)控工作；
9、積極保持與員工互動(dòng)和溝通，注重人文關(guān)懷和培養(yǎng)、建立企業(yè)的和諧文化和團(tuán)隊(duì)精神；
10、絕對(duì)服從組織的工作調(diào)整和安排；
11、如遇突發(fā)事件需作出快速反應(yīng)和應(yīng)變措施，并及時(shí)如實(shí)呈報(bào)給主管、經(jīng)理或總經(jīng)理知情；
12、每日必需做好與對(duì)班的交接班工作；
13、換型時(shí)由管理人員統(tǒng)籌，統(tǒng)一換型；
崗位任職要求：
1、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)；
4、了解車間適用的環(huán)境、安全、質(zhì)量和其他法律法規(guī)；
5、慎密的工作作風(fēng)，勤奮，敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)企業(yè)；
6、具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，了解5S并良好的運(yùn)用在工作上；
7、具備管理能力，能合理安排組織生產(chǎn)，管理下屬正常生產(chǎn)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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