熟悉人力資源管理六大模塊，主要工作內容如下：
1、負責公司人員的招聘、錄用、考核、辭退等工作，并及時辦理相應的社保繳納事宜；
2、負責建立人事檔案資料，及時準確地向公司領導及其他職能部門提供相關信息；
3、負責制定、完善公司的勞動人事管理制度、程序、薪酬標準等體系等規(guī)章制度；
4、負責公司人員各類證書的注冊、續(xù)期、保管工作，確保人員證書處于有效、安全狀態(tài)；
5、負責企業(yè)資質年檢、升級、增項工作。
6、負責公司領導交辦的其他相關工作。
1、負責公司人員的招聘、錄用、考核、辭退等工作，并及時辦理相應的社保繳納事宜；
2、負責建立人事檔案資料，及時準確地向公司領導及其他職能部門提供相關信息；
3、負責制定、完善公司的勞動人事管理制度、程序、薪酬標準等體系等規(guī)章制度；
4、負責公司人員各類證書的注冊、續(xù)期、保管工作，確保人員證書處于有效、安全狀態(tài)；
5、負責企業(yè)資質年檢、升級、增項工作。
6、負責公司領導交辦的其他相關工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：穆工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200433
工作地址
- 地址：上海市楊浦區(qū)黃興路1725怡富商務廣場23樓
