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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
\\\\\\\"1、主要負(fù)責(zé)B2B電商平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)，后端邏輯梳理、前端產(chǎn)品功能、交互原型的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并獨(dú)立完成相關(guān)的需求文檔；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)產(chǎn)品相關(guān)各部門(mén)的工作配合；
4、不斷完善并優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
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\\\\\\\"1、 本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)，熟悉電商系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程以及電商運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品迭代流程；有電子采購(gòu)、ERP、供應(yīng)鏈、電商（支付、結(jié)算）、B2B中的一個(gè)或者多個(gè)方向項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)亦可；
2、 具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全部流程；
3、 熟悉交互、UI、布局設(shè)計(jì)，熟練使用Auxre等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；
4、 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的方案，具有很好的溝通和學(xué)習(xí)能力，良好的用戶體驗(yàn)把控能力；
5、 關(guān)注并熟悉用戶體驗(yàn)相關(guān)，善于站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題并給出解決辦法；
6、有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)電商產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)過(guò)獨(dú)立產(chǎn)品線者優(yōu)先考慮；
7、熟悉積分體系、熟悉商品促銷(xiāo)、有數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、 能接受高強(qiáng)度工作壓力。
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2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)產(chǎn)品相關(guān)各部門(mén)的工作配合；
4、不斷完善并優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
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\\\\\\\"1、 本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)，熟悉電商系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程以及電商運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品迭代流程；有電子采購(gòu)、ERP、供應(yīng)鏈、電商（支付、結(jié)算）、B2B中的一個(gè)或者多個(gè)方向項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)亦可；
2、 具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全部流程；
3、 熟悉交互、UI、布局設(shè)計(jì)，熟練使用Auxre等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；
4、 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的方案，具有很好的溝通和學(xué)習(xí)能力，良好的用戶體驗(yàn)把控能力；
5、 關(guān)注并熟悉用戶體驗(yàn)相關(guān)，善于站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題并給出解決辦法；
6、有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)電商產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)過(guò)獨(dú)立產(chǎn)品線者優(yōu)先考慮；
7、熟悉積分體系、熟悉商品促銷(xiāo)、有數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、 能接受高強(qiáng)度工作壓力。
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職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作； 2、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)策略制定，組織完成競(jìng)品分析、用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等工作； 2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)入計(jì)劃； 3.對(duì)用戶反饋及業(yè)務(wù)方的..
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1.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位硬件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)智能家居的產(chǎn)品規(guī)劃；開(kāi)展需求研究、行業(yè)分析；負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義；策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)概念；協(xié)助新產(chǎn)品上市；負(fù)責(zé)上市后版本管理。 軟件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品軟件需求的迭代；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、從流程團(tuán)隊(duì)接收并分析業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)原型圖，泳道圖和開(kāi)發(fā)任務(wù)等。 2、在流程團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間建立有效的溝通渠道，確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求并高效實(shí)現(xiàn)。 3、主..
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16-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)信息、市場(chǎng)信息產(chǎn)品需求的收集、分析及整理； 2、 參與公司相關(guān)策略的制定，對(duì)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向深入了解，提出具備前瞻性的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案； 3、 負(fù)責(zé)把控公司業(yè)務(wù)線..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品承接，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品落地； 2、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和用戶的需求機(jī)會(huì)，分析挖掘需求的底層歸因，設(shè)計(jì)并形成切實(shí)可行的產(chǎn)品需求文檔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.Surface and advocate for key insights from the business to define new product； 2.Develop an end-to-end product rollout plan, and project-manage implementation； ..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理出需求方案，研發(fā)立項(xiàng)、研發(fā)項(xiàng)目管理，提供業(yè)務(wù)需求支持，跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度和測(cè)試，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)制定完善產(chǎn)品部管理規(guī)范，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)等； ..
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