銷售總監(jiān) 1名
年薪=底薪(≥180000元)+補貼+提成
工作地點:東莞
職位描述:
(1)銷售及售后團隊的組建、管理,規(guī)范銷售流程;
(2)制定年度銷售計劃、制定銷售策略、銷售政策及市場規(guī)劃;
(3)負責(zé)制定營銷部的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,審批通過后組織實施和管理;
(4)分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
(5)負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
(6)能夠合理調(diào)配各類資源,根據(jù)公司政策,按月執(zhí)行并根據(jù)市場情況進行調(diào)整;
(7)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
(8)協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的業(yè)務(wù)工作開展,協(xié)調(diào)公司各部門及客戶之間的協(xié)作關(guān)系;
(9)負責(zé)維護和提高公司市場競爭力。
職位要求:
(1)男,30-45周歲,市場營銷、機械、材料類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(2)5年以上發(fā)動機行業(yè)或機床刀具行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品銷售及團隊管理經(jīng)驗;
(3)優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
(4)有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力;
(5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,抗壓能力強。
(6)熟悉汽車發(fā)動機領(lǐng)域或3C加工領(lǐng)域者優(yōu)先考慮。
年薪=底薪(≥180000元)+補貼+提成
工作地點:東莞
職位描述:
(1)銷售及售后團隊的組建、管理,規(guī)范銷售流程;
(2)制定年度銷售計劃、制定銷售策略、銷售政策及市場規(guī)劃;
(3)負責(zé)制定營銷部的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,審批通過后組織實施和管理;
(4)分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
(5)負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
(6)能夠合理調(diào)配各類資源,根據(jù)公司政策,按月執(zhí)行并根據(jù)市場情況進行調(diào)整;
(7)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
(8)協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的業(yè)務(wù)工作開展,協(xié)調(diào)公司各部門及客戶之間的協(xié)作關(guān)系;
(9)負責(zé)維護和提高公司市場競爭力。
職位要求:
(1)男,30-45周歲,市場營銷、機械、材料類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(2)5年以上發(fā)動機行業(yè)或機床刀具行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品銷售及團隊管理經(jīng)驗;
(3)優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
(4)有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力;
(5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,抗壓能力強。
(6)熟悉汽車發(fā)動機領(lǐng)域或3C加工領(lǐng)域者優(yōu)先考慮。
職位類別: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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80-100萬/年申請職位常駐工作地:上海及周邊地區(qū) 職位描述: (1)參與制度與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略; (2)建設(shè)并管理全國銷售隊伍,保持人員穩(wěn)定與能力綜合提升; (3)督導(dǎo)企業(yè)文化在銷售團隊的落地與執(zhí)行; (4)根據(jù)公..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé):1、負責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域(地鐵、高鐵、城際鐵路等)電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃及年度銷售目標(biāo); 2、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,制定差異化競爭策略; 3、..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、 帶領(lǐng)團隊完成別墅電梯展廳建設(shè)落地,負責(zé)家用電梯市場推廣及運營; 2、 負責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析,為布局市場提供可行性依據(jù)報告; 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行,對家用梯年..
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20-50萬/年申請職位崗位名稱:銷售總監(jiān) 底薪(8K-1.5W)提成3-5個點 崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談..
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20-50萬/年申請職位要求: 6 年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗 5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗 儀器儀表、閥門、機械類相關(guān)銷售團隊管理經(jīng)驗 歡迎有經(jīng)驗、有激情、有責(zé)任心的你加入我們!我們將為你提供豐厚的福利待遇和良好的工作環(huán)..
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃,制定銷售策略,確保銷售目標(biāo)達成; 2、 從業(yè)務(wù)視角和客戶視角,分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求,制定產(chǎn)品營銷策略; 3、分析品類規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù),市場策..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計劃,制定月度管理工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負責(zé)執(zhí)行實施,并定期進行總結(jié); 2、負責(zé)組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計劃的分解工作,審核管轄..
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20-30萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)新能源或汽車市場客戶的開發(fā)和管理,具備良好的客戶拓展能力; 2、根據(jù)公司的營銷目標(biāo),制定銷售工作計劃,實現(xiàn)個人銷售目標(biāo); 3、協(xié)助團隊建設(shè),團隊培訓(xùn)和能力提升,推進團隊目..
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30-40萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)營銷中心戰(zhàn)略計劃的制定,指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定,確保營銷中心銷售指標(biāo)的實現(xiàn)。 2、負責(zé)部門預(yù)算管理,審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費用及業(yè)務(wù)費用的..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):刀具企業(yè)
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬江
- 聯(lián)系人:邱生
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- 郵政編碼:523000
工作地址
- 地址:莞穗大道411號生益綜合樓第七層