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      您當前所在的位置: 一覽·玻璃> 浙江金辰玻璃有..> 鋼化車間工段長
      地址:臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號
      技能培訓
      管理規(guī)范
      崗位晉升
      高溫補貼
      包住
      包吃
      加班工資
      鋼化車間工段長
      8-12萬/年
      所屬部門:生產(chǎn)部
      • 學歷要求: 高中及以上
      • 工作經(jīng)驗: 5-15 年
      • 更新時間: 2023-03-27
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 浙江-湖州市
      王經(jīng)理 HR
      1.負責鋼化工段的全面生產(chǎn)管理,為鋼化工段各項指標任務達成的第一負責人。
      2.在車間主任的帶領(lǐng)下完成計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等各項生產(chǎn)任務,保證生產(chǎn)指標完成。
      3.協(xié)助車間主任指導、監(jiān)督鋼化工段各班組的工作質(zhì)量、工作進度;
      4.協(xié)助車間主任貫徹落實公司人事、設備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度;
      5.參與本車間產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃,落實質(zhì)量控制各項措施,組織本工段質(zhì)量 管理活動,確保公司質(zhì)量目標的達成;
      6.控制本工段的選人、育人、留人、用人、淘汰機制,達成人工與產(chǎn)值比指標
      7.負責及時提出改進本工段工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率和安全等方面的改善;
      8.負責掌握本工段員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,做好車間團隊建設,并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求;
      9.負責組織做好本工段員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作;
      10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

      任職資格:
      1.鋼化玻璃行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
      2.熟悉鋼化玻璃工藝及工序;
      3.對鋼化設備有一定的調(diào)試和維護能力;
      4.熟悉現(xiàn)場5S管理和人員工作安排;
      5.有較為豐富的車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
      6.高中(中技)以上工作經(jīng)驗,25-48歲;

      職位類別: 生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班

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      • 公司規(guī)模:100 - 499人
      • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
      • 所在地區(qū):浙江-湖州市-德清縣
      • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
      • 手機:
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      • 郵政編碼:313219
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      • 地址:臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號
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