1、有色金屬冶煉相關專業(yè)，大專及以上學歷，男性，50歲以下；
2、具有10年以上工作經驗，副總或是高管5年以上工作經驗，對銅冶煉、電解銅等技術熟練，在有色金屬冶煉行業(yè)有很高的專業(yè)水準，具有長遠的發(fā)展眼光和敏銳的市場洞察力；
3、具有決策能力、組織協(xié)調能力、指揮和督導下屬工作能力、執(zhí)行能力、社會交往能力、語言表達能力和邏輯思維能力；
4、現場管理能力強，能夠及時處理現場突發(fā)事件。
2、具有10年以上工作經驗，副總或是高管5年以上工作經驗，對銅冶煉、電解銅等技術熟練，在有色金屬冶煉行業(yè)有很高的專業(yè)水準，具有長遠的發(fā)展眼光和敏銳的市場洞察力；
3、具有決策能力、組織協(xié)調能力、指揮和督導下屬工作能力、執(zhí)行能力、社會交往能力、語言表達能力和邏輯思維能力；
4、現場管理能力強，能夠及時處理現場突發(fā)事件。
職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長
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鋰電池技術總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-100萬/年申請職位工作職責： 負責新能源前沿技術研發(fā)、新產品技術研究與量產指導 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅動電機漆包扁線工藝、研發(fā)工作經驗； 2.精通扁線產品開發(fā)全工藝（模具設計、絕緣漆調配、涂覆道..
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21-24萬/年申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬)，具有5年以上煤礦安全生產管理相關工作經驗 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學歷要求:中專及以上學歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關
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1.5-2萬/月申請職位任職要求： 1.教育背景與資質： 學歷要求：大專以上學歷，采礦、地質、安全及礦山類相關專業(yè)背景。 2.職稱與證書：工程師及以上職稱，具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關專..
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面議申請職位崗位職責 1.負責工藝技術管理，包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術改造、技術引進轉化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系；擬定公司產品內控標準、工藝規(guī)程、工序技術規(guī)程，..
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2.5-3.5萬/月申請職位一、任職資格要求： 1、金屬礦山開采相關專業(yè)，大專及以上學歷，采礦中級職稱及以上技術資格，熟練運用行業(yè)技術軟件； 2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經驗，年齡32-48周歲； 3、做..
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術,工藝技術。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術工藝. 年齡在35-52歲之間。
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2-2.5萬/月申請職位一、崗位職責： 1、負責礦山生產技術管理工作，及時解決建設、生產過程中存在難題或提出具體建議。 2、負責企業(yè)的技術監(jiān)督工作，提高計量和質量管理水平；及時跟進采礦、掘進等系統(tǒng)工程工作進度的審..
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6-8.5千/月申請職位崗位職責： 1. 協(xié)助編制修訂更新中長期生產規(guī)劃，并定期跟蹤（年、季）執(zhí)行情況，重點跟蹤關鍵進度節(jié)點，發(fā)現問題并及時上報； 2.對接有關總體規(guī)劃及開發(fā)的設計研究單位相關程序、資料提供等日常事..
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6-8.5千/月申請職位崗位職責： 1. 協(xié)助編制修訂更新中長期生產規(guī)劃，并定期跟蹤（年、季）執(zhí)行情況，重點跟蹤關鍵進度節(jié)點，發(fā)現問題并及時上報； 2.對接有關總體規(guī)劃及開發(fā)的設計研究單位相關程序、資料提供等日常事..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、負責智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實施，組織制定智能制造項目計劃并帶領團隊完成目標； 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動流程優(yōu)化及改進，并負責組織編制相關技術文檔和標準化； 3、負責項目進度管理，..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銅制品企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-上饒市-上饒縣
- 聯系人：鄭慶
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：334100
工作地址
- 地址：江西省上饒縣茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
