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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體目標(biāo)，對(duì)公司國(guó)內(nèi)及國(guó)外業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組件市場(chǎng)開發(fā)及推廣，完成年度內(nèi)訂單、貨款等指標(biāo)；
3、制定組件銷售策略、銷售計(jì)劃，并組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
5、定期進(jìn)行客戶拜訪，提高客戶滿意度，建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系平臺(tái)；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，提高部門工作效率。
任職要求：
1、男性，大專以上學(xué)歷，30歲-40歲，專業(yè)不限；
2、具備三年以上組件國(guó)內(nèi)或國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立開發(fā)客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富；；
6、能適應(yīng)偶爾出差工作性質(zhì)；
7、工作地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)
8、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎(jiǎng)金
1、根據(jù)公司整體目標(biāo)，對(duì)公司國(guó)內(nèi)及國(guó)外業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組件市場(chǎng)開發(fā)及推廣，完成年度內(nèi)訂單、貨款等指標(biāo)；
3、制定組件銷售策略、銷售計(jì)劃，并組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
5、定期進(jìn)行客戶拜訪，提高客戶滿意度，建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系平臺(tái)；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，提高部門工作效率。
任職要求：
1、男性，大專以上學(xué)歷，30歲-40歲，專業(yè)不限；
2、具備三年以上組件國(guó)內(nèi)或國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立開發(fā)客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富；；
6、能適應(yīng)偶爾出差工作性質(zhì)；
7、工作地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)
8、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎(jiǎng)金
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人：張襄紅
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江寧開發(fā)區(qū)隱龍路28號(hào)
