崗位職責:
1.執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面工作；
崗位要求:
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限,工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有機動車駕駛證、1年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
1.執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面工作；
崗位要求:
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限,工商管理、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有機動車駕駛證、1年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區(qū):貴陽市白云..
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面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區(qū):貴陽市白云..
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6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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5-7千/月申請職位1、根據(jù)業(yè)務招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責監(jiān)督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調(diào)查并進行處理； 3、負責工資資料收集、審核、核算；..
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責員工離職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設備廠家類
- 所在地區(qū)：吉林-吉林市-永吉縣
- 聯(lián)系人：劉嘉
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工作地址
- 地址：吉樺路與北京街交匯處西行500米
