【中國(guó)人壽廣州市分公司收展發(fā)展部】世界百?gòu)?qiáng)央企招賢納士

崗位職責(zé)：
1.維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求
2.收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問(wèn)題
3.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，協(xié)助管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理
4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)
5.維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，實(shí)施以及推廣

福利待遇：
1、薪資構(gòu)成---基本工資+新人補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
三個(gè)月試用期期間：責(zé)任底薪3600元+傭金+豐厚績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后：5000-8000元+傭金+醫(yī)療保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)
晉升主管：10000元以上
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等
4、帶薪年假---除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假；
5、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門(mén)診、住院、重大疾病、生育及子女醫(yī)療；
6、年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有；
7、工作時(shí)間---雙休(5*8小時(shí)行政班)+法定假日；
8、收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上，人均收入超過(guò)12000元；
9、旅游方案---馬來(lái)西亞、泰國(guó)、韓國(guó)、北海道、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣、瑞士、上海等；
10.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向主管助理-主管-項(xiàng)目經(jīng)理或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)質(zhì)檢專員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)
11.工作環(huán)境---甲級(jí)寫(xiě)字樓
12.海量客戶---不需要自己找客戶，公司背靠全國(guó)最強(qiáng)大的金融客戶積累，且均為優(yōu)老客戶。

任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷
2.金融，經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
3.從事過(guò)相關(guān)的管理工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)
4.思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力，行動(dòng)力以及執(zhí)行力
5.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
6.身體健康，品行端正，擁有清晰的人生目標(biāo)

職位類別： 保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理

舉報(bào)