崗位職責：
1、 負責電池系統的電氣系統總體技術方案和總布置方案，確定電氣系統的總體設計方案；
2、負責電氣系統的設計、評審、測試、項目開發（包括電氣系統總體設計方案、與BMS接口關系、與熱管理系統接口關系等）；
3、 協助整個電池系統進行樣件的試制和完成；
4、負責外購電池系統電氣件的需求SOR設計、評審、測試、項目開發應用及供應商管理；
5、負責管理電池系統及BMS的驗證試驗和強檢試驗；
6、負責完成電氣件性能的評估、篩選和降本工作；
7、負責協助項目經理對電池系統的項目推進及質量問題的解決；
8、建立健全部門各技術領域能力建設體系和規范流程，確保能力提升支撐公司項目的順利開展；
9、負責電氣系統開發的管理工作，包括人員管理、任務分解、計劃管控、新人培養、團隊建設等；
10、人員及績效管理：制定和實施部門工作目標和工作計劃，監督和考核部門人員各項工作完成情況，總結工作的成績與不足，并制訂改善措施及路徑；
11、革新提效：建立部門內的合理化建議及革新運行體系，為合理化建議及創新搭建平臺，推進流程體系的不斷優化及完善，組織開展各項節能增效、降成本及現場革新等活動；
12、服從上級領導安排的其它工作。

任職資格：
1、年齡：35~40歲；
2、學歷：本科及以上學歷；
3、工作經歷：8年以上工作經驗，5年以上電池系統中電氣系統的實際設計經驗，3年以上管理經驗，20人以上研發團隊的管理經驗；
4、熟悉汽車行業的項目管理流程；
5、熟練使用設計軟件。

能力素質
1、品德：誠信、公正、嚴謹、認真、負責；
2、紀律性強，團隊協作能力強，積極主動，工作效率高；
3、溝通能力強和抗壓能力強；
4、善于發現問題，分析和解決問題

職位類別： 項目經理/副經理

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