1、精通閥門生產工藝、加工檢測、加工設備者優先!
2、領導編制工廠的長遠發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。
3、加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。
4、領導全廠進行技術革新,搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發,不斷提高企業的技術素質,努力趕超國內外先進水平。
5、實行全面質量管理,堅持“質量第一”,“用戶至上”的方針,確保產品質量穩定提高,滿足用戶需求,不斷爭創名牌。
6、切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。
7、加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質。
8、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養干部。
9、貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理集體及職工之間的利益關系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善。
10、主持行政全面工作,使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。
聯系人:謝賢鋒13917223303
2、領導編制工廠的長遠發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。
3、加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。
4、領導全廠進行技術革新,搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發,不斷提高企業的技術素質,努力趕超國內外先進水平。
5、實行全面質量管理,堅持“質量第一”,“用戶至上”的方針,確保產品質量穩定提高,滿足用戶需求,不斷爭創名牌。
6、切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。
7、加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質。
8、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養干部。
9、貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理集體及職工之間的利益關系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善。
10、主持行政全面工作,使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。
聯系人:謝賢鋒13917223303
職位類別: 生產廠長/生產總監/生產部長
舉報
全選
申請職位
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20-25萬/年申請職位崗位職責: 1.組織實施公司下達的生產經營計劃。保質保量地完成生產任務,確保安全文明生產; 2.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線..
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1.2-2萬/月申請職位因企業發展,需求擴大生產,已建成新廠區,急聘生產管理精英,高薪誠聘。 要求: 1、有生產團隊管理經驗。 2、年齡30-50歲。 3、一支生產團隊,能良好管理上下協調溝通,穩定提升團隊紀律性,專業性..
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1-2萬/月申請職位1、男性,30~50歲,中專以上文化,在鋼鐵行業生產管理工作經驗10年以上,了解電爐、AOD、中頻爐及沖天爐。 2、在事業部總經理領導下,負責熔煉車間日常生產管理。 3、負責熔煉..
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:機械設備
- 所在地區:上海-嘉定區
- 聯系人:謝賢鋒
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工作地址
- 地址:上海市嘉定區馬陸鎮橫倉公路2465號7幢