崗位職責(zé)：
1、配合對(duì)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)咨詢單位的委托 ，協(xié)助組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選活動(dòng)
2、組織初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審，協(xié)助工程中心組織好施工圖設(shè)計(jì)
3、配合項(xiàng)目部控制建筑安裝工程成本，進(jìn)行建筑安裝工程成本水平的分析
根據(jù)策劃及公司內(nèi)部討論意見(jiàn)繪制項(xiàng)目方案草圖
4、聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)院出具設(shè)計(jì)圖，為報(bào)建工作提供各階段的設(shè)計(jì)圖紙
5、在施工過(guò)程中聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)方解決圖紙上發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，辦理設(shè)計(jì)修改通知
根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門(mén)職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
6、對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、具有五年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)管理工作，建筑、土建專業(yè)，5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡不限。
2、較高的人事管理能力，能夠洞察本部門(mén)員工的困難與不足，適時(shí)進(jìn)行幫助
3、必要的房地產(chǎn)行業(yè)工程管理、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和相關(guān)法律知識(shí)
4、熟練使用繪圖軟件
5、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂(lè)觀

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

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