工作職責：
1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；
2.文控管理，負責公司各項制度的制定和監督執行；負責公司各類文件的管理及發布；
3.對控制成本的方法提出建議，加強成本觀念和效益觀念。制訂公司行政預算，負責勞保用品和低值易耗品、辦公用品、職工福利的購置、保管和發放及核銷等全過程的手續管理，負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯絡及公共關系（包含處理民事糾紛），組織好來客接待和相關的外聯工作，安排各類會議和接待工作；
5.負責公司資質的申報及規劃，管理公司重要資質證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續；
6.負責公司的總務管理和安全保衛工作與企業文化、部門的宣傳和團隊建設；
7.負責公司計算機軟件、硬件及網絡維護與管理和網站建設；
8.完成公司領導安排的其他各類事務，并及時反饋執行情況。

任職資質：
1.有人力資源管理或相關工作經歷10年以上，大專以上學歷；
2.持有C1以上駕駛證；
3.精通粵語、普通話，能聽懂英語；
4.熟悉計算機硬件和Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Access、Project）Photoshop、Flash、Dreamweaver 、Xftp等軟件應用
5、公司包吃包住，購買社會保險（五險），行政主管年薪8萬，行政副總年薪15-18萬；
 

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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