投資顧問 (無責任底薪(6000元) +高額提成+浮動獎金) 20名
【崗位職責】
1、根據公司提供的優質客戶信息進行電話回訪及推廣工作;
2、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
3、負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
4、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。
【任職要求】
1、大專及以上,經濟、金融專業,有銷售經驗者優先;
2、熱愛銷售、喜歡挑戰高薪、有吃苦耐勞精神;
3、具有較強的市場開拓、客戶溝通與談判能力;
4、忠誠度高,富有激情,抗壓能力強,具有較強的團隊協作精神。
【薪資福利】
1、薪資待遇:無責任底薪(6000元) +高額提成+浮動獎金(人均月薪8******,年薪20W-30W)
2、福利待遇:
A完善的社保制度+員工關懷制度+培訓體系+優秀的企業文化+廣闊的發展空間,你的夢想成就平臺
B公司為每年為員工提供兩次旅游(一次國內,一次國外)
C公司為年度優秀員工配車輛
D公司為年度核心員工授予股權激勵
培訓體系:新員工入職崗前培訓+在崗培訓+不定期職業知識培訓
【崗位職責】
1、根據公司提供的優質客戶信息進行電話回訪及推廣工作;
2、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
3、負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
4、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。
【任職要求】
1、大專及以上,經濟、金融專業,有銷售經驗者優先;
2、熱愛銷售、喜歡挑戰高薪、有吃苦耐勞精神;
3、具有較強的市場開拓、客戶溝通與談判能力;
4、忠誠度高,富有激情,抗壓能力強,具有較強的團隊協作精神。
【薪資福利】
1、薪資待遇:無責任底薪(6000元) +高額提成+浮動獎金(人均月薪8******,年薪20W-30W)
2、福利待遇:
A完善的社保制度+員工關懷制度+培訓體系+優秀的企業文化+廣闊的發展空間,你的夢想成就平臺
B公司為每年為員工提供兩次旅游(一次國內,一次國外)
C公司為年度優秀員工配車輛
D公司為年度核心員工授予股權激勵
培訓體系:新員工入職崗前培訓+在崗培訓+不定期職業知識培訓
職位類別: 電話銷售
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- 公司規模:100 - 499人
- 聯系人:陸經理
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