常常聽人跟我說現在找份工作很難啊,找了N多份工作都沒有合適的,只能說你沒遇見我,遇見了就不是這樣的,在這里,屌絲逆襲高富帥,白富美的比比皆是,看到這里還想接著往下看嗎?接下來,請詳細了解吧
【把薪資排第一位請先看】
1、薪酬結構:底薪+提成+獎金(員工平均工資在5000以上,入職三個月新員工薪資平均5000,入職一年月薪過萬很正常。網絡營銷,你付出多少就收獲多少)
2、員工旅游,產品折扣,父母慰問金,節日福利等多項福利
3、每天都有員工活動,拉近員工距離,每月不定時部門聚餐等活動
【有了薪資,沒有發展怎么能好好發展呢】
晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——自主創業
【可創業基金】
2、總部為每一個員工打造最佳職業通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業性培訓
包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓、員工拓展訓練、部門培訓、全員學習大會、全國精英分享、經傳學院學習平臺、職場規劃培訓等等。
【有了薪資、晉升當然要了解下我們的要求了】
1、不用擔心做業務的要到處跑,我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶聯系。
2、不用擔心自己沒客戶源,只要你按照我們的方法來做,就不缺客戶源。
3、不要擔心自己勝任不了,我們會給無經驗員工提供帶薪培訓,只要你有網絡基礎。
4、無須擔心做業務的收入問題,我們給出保底底薪,高底薪+提成+獎金,做的多拿的多,上不封頂。
5、如果你是應屆畢業生,我們也歡迎應屆畢業生的加入!
6、年齡在18-25歲之間,男女不限。
【看了這些如果你還有以下顧慮】
1、沒接觸過這個行業,怕做不好。
公司新進員工,90%都沒有做過。公司有專業的培訓,有自己的vip顧客,比較容易成交。別人都可以,相信自己只要用心做,肯定沒問題!
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
我們有培訓老師和你的帶教經理教你每一步,還有無責任底薪,給你提供基本的生活保障。目前員工平均工資4500元左右。35%的員工月薪過萬。月薪4千元不會有什么壓力,如果你想要的是月薪過萬,那么就需要你的堅持。我們公司做的是快消品一類,你的長期堅持就是你的客戶累積,入職一年左右月薪在1w-2w的同事有很多。現在公司近百人規模,我相信他們能做到你也可以!
【把薪資排第一位請先看】
1、薪酬結構:底薪+提成+獎金(員工平均工資在5000以上,入職三個月新員工薪資平均5000,入職一年月薪過萬很正常。網絡營銷,你付出多少就收獲多少)
2、員工旅游,產品折扣,父母慰問金,節日福利等多項福利
3、每天都有員工活動,拉近員工距離,每月不定時部門聚餐等活動
【有了薪資,沒有發展怎么能好好發展呢】
晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——自主創業
【可創業基金】
2、總部為每一個員工打造最佳職業通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業性培訓
包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓、員工拓展訓練、部門培訓、全員學習大會、全國精英分享、經傳學院學習平臺、職場規劃培訓等等。
【有了薪資、晉升當然要了解下我們的要求了】
1、不用擔心做業務的要到處跑,我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶聯系。
2、不用擔心自己沒客戶源,只要你按照我們的方法來做,就不缺客戶源。
3、不要擔心自己勝任不了,我們會給無經驗員工提供帶薪培訓,只要你有網絡基礎。
4、無須擔心做業務的收入問題,我們給出保底底薪,高底薪+提成+獎金,做的多拿的多,上不封頂。
5、如果你是應屆畢業生,我們也歡迎應屆畢業生的加入!
6、年齡在18-25歲之間,男女不限。
【看了這些如果你還有以下顧慮】
1、沒接觸過這個行業,怕做不好。
公司新進員工,90%都沒有做過。公司有專業的培訓,有自己的vip顧客,比較容易成交。別人都可以,相信自己只要用心做,肯定沒問題!
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
我們有培訓老師和你的帶教經理教你每一步,還有無責任底薪,給你提供基本的生活保障。目前員工平均工資4500元左右。35%的員工月薪過萬。月薪4千元不會有什么壓力,如果你想要的是月薪過萬,那么就需要你的堅持。我們公司做的是快消品一類,你的長期堅持就是你的客戶累積,入職一年左右月薪在1w-2w的同事有很多。現在公司近百人規模,我相信他們能做到你也可以!
職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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