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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、熱能動(dòng)力專業(yè)最佳；
2、有電力行業(yè)工作背景，熟悉余熱利用領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者最佳；
3、可熟悉應(yīng)用制圖等常用辦公軟件；
4、吃苦耐勞，能接受出差及加班；
5、能夠高度認(rèn)同公司的發(fā)展規(guī)劃，有較強(qiáng)主人翁意識(shí)。
2、有電力行業(yè)工作背景，熟悉余熱利用領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者最佳；
3、可熟悉應(yīng)用制圖等常用辦公軟件；
4、吃苦耐勞，能接受出差及加班；
5、能夠高度認(rèn)同公司的發(fā)展規(guī)劃，有較強(qiáng)主人翁意識(shí)。
職位類別： 燃料部長(zhǎng)/主管/工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位技術(shù)工程師 (2名) 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)高低壓電容器裝置設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審、輸出配置清單； 3.為銷售部門提供技術(shù)支持； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)造； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、工藝守則..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 ，電氣或機(jī)電類尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術(shù)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉高低壓成套開關(guān)柜的電氣布線、電氣柜設(shè)計(jì)及設(shè)備選型的優(yōu)化工作；..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)勘查、風(fēng)資源評(píng)估、收益測(cè)算專業(yè)評(píng)估、設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算等； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)資料的收集，與外部單位或主機(jī)廠家進(jìn)行工作對(duì)接等； 3、負(fù)責(zé)開展風(fēng)力發(fā)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.熟悉10KV、20KV的高壓中置柜、環(huán)網(wǎng)柜、充氣柜設(shè)計(jì)； 2.熟悉低壓柜GCK、GCS、MNS、GGD設(shè)計(jì)； 3.熟悉動(dòng)力配電箱XL、照明配電箱XM等三箱的設(shè)計(jì)； 4.熟悉深圳市供電局驗(yàn)收規(guī)范，南網(wǎng)業(yè)擴(kuò)設(shè)計(jì)準(zhǔn)..
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2-4萬/月申請(qǐng)職位1、電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握Autocad、Visio、Matlab仿真等其中之一工具及Office辦公軟件。 3、從事超充、儲(chǔ)能、光伏、新能源等相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作，具..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹:電線電纜制造技術(shù)工程師 1.教育水平：大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求：電氣工程或電線電纜相關(guān)專業(yè) 3.知識(shí)技能：熟悉電線電纜制造工藝流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，了解APQP設(shè)計(jì)開發(fā)流程，具備識(shí)別圖紙的能..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、電線電纜專業(yè)全日制專科學(xué)歷及以上，三年以上電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電線電纜制造工藝流程，負(fù)責(zé)編制工藝卡，技術(shù)參數(shù)，工藝技術(shù)文件和工序質(zhì)量控制文件； 3、熟悉國(guó)內(nèi)和國(guó)外..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)220kv油浸式變壓器產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂的變壓器合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)審工作，對(duì)合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系單給相關(guān)部..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位【主要職責(zé)】 1、管理公司所有核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 2、技術(shù)需求分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案及技術(shù)協(xié)議的編寫，使項(xiàng)目前期方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目..
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0.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)研發(fā)中心安排，進(jìn)行新品研究及改善項(xiàng)目的改進(jìn)工作。2.根據(jù)評(píng)估批準(zhǔn)后的項(xiàng)目方案，進(jìn)行所有試驗(yàn)跟蹤并提出改進(jìn)建議。3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果進(jìn)行分析判斷。4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判..
- 聯(lián)系人：鄒女士
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