工作職責：

1. 負責部門工作流程與制度的執(zhí)行與管控，負責部門內(nèi)團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

2. 協(xié)助設(shè)計副總進行項目建筑、精裝、景觀設(shè)計的總體技術(shù)控制與計劃控制；

3. 協(xié)助設(shè)計副總制定部門工作計劃，并將計劃按照本部門各專業(yè)人員職責予以分解，負責計劃的落實與督促；

4. 負責編制規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計任務(wù)書，用以指導(dǎo)設(shè)計單位的設(shè)計工作；

5. 組織各專業(yè)工程師按照集團管控要點對各階段設(shè)計圖紙進行審核；

6. 通過考察與招標選擇合適的設(shè)計院，指導(dǎo)設(shè)計院完成各階段圖紙；

7. 督促設(shè)計院完成各項報批圖紙及銷售所需的設(shè)計圖紙并提供專業(yè)技術(shù)支持；

8. 組織本部門各專業(yè)工程師做好施工過程中直至竣工的所有設(shè)計配合工作；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。



任職要求：

1. 建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.有大型房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗；

3. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；

4. 熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件；

5. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力。

職位類別： 設(shè)計部經(jīng)理/主管

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