1、根據(jù)工場(chǎng)一線(xiàn)操作工人員需求，完成工人招聘任務(wù)，要求2個(gè)月內(nèi)招錄50名工人；

2、利用各種招聘渠道滿(mǎn)足工場(chǎng)用工需求；

3、維護(hù)現(xiàn)有工人，保持工人長(zhǎng)年穩(wěn)定；

4、上班時(shí)間靈活，根據(jù)招聘工人數(shù)量核算工資，按300元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)給予，招聘入職的工人出勤滿(mǎn)7天以上但不滿(mǎn)1個(gè)月按日期結(jié)算；

5、出差外地招工，按招聘入職10人以上可報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用。



任職資格：

1、有一線(xiàn)操作工人才資源，有廣大的招聘渠道；

2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交際能力；

3、能配合車(chē)間工人工作時(shí)間，隨叫隨到，及時(shí)解決員工需求，保障員工穩(wěn)定；

4、能適應(yīng)出差和靈活型辦公。

職位類(lèi)別： 其他人力資源類(lèi)

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