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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述:
1.20-35周歲；
2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備；
3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作；
5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解；
6.良好溝通協(xié)調(diào)能力與對(duì)事務(wù)處理應(yīng)變能力；
7.為人正直原則性強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
1.20-35周歲；
2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備；
3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作；
5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解；
6.良好溝通協(xié)調(diào)能力與對(duì)事務(wù)處理應(yīng)變能力；
7.為人正直原則性強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來(lái)訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類(lèi)行政費(fèi)..
-
3-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠州市惠城區(qū)仲愷高新區(qū)陳江街道銀湖路東一街25號(hào)5樓
