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工資面議
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神；
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神；
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證..
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2-5千/月申請(qǐng)職位工資面議 崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常資金、資產(chǎn)、日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分析； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、子公司財(cái)務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、稅收籌..
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北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限創(chuàng)通集團(tuán)4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確核對(duì)材料采購(gòu)和發(fā)放情況，及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)； 2、及時(shí)準(zhǔn)確登記供貨商往來(lái)賬務(wù)、負(fù)責(zé)供應(yīng)商結(jié)算工作，核對(duì)票據(jù)與實(shí)際付款情況，確保準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。 任職..
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6-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類(lèi)單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
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4-7千/月申請(qǐng)職位任職資格 1、全日制本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 3、電腦操作熟練，EXCEL技能突出；有財(cái)務(wù)軟件如金蝶等使用經(jīng)驗(yàn)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、細(xì)心，做事穩(wěn)妥，責(zé)..
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3-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要從事負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析，編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)。 2、提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。 3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，..
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7-8千/月申請(qǐng)職位從事施工企業(yè)5-10年，熟悉施工企業(yè)成本核算流程，對(duì)施工企業(yè)的成本科目及使用方法準(zhǔn)確，費(fèi)用的劃分明確。 1 會(huì)使財(cái)務(wù)用友軟件 2收集材料單，入庫(kù)單，與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)或保管員倉(cāng)庫(kù)記賬員對(duì)接，做好..
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7-8千/月申請(qǐng)職位從事施工企業(yè)工作5-10年，了解施工企業(yè)整個(gè)流程，對(duì)施工企業(yè)有一定經(jīng)驗(yàn)的材料管理。 1、按照物資分類(lèi)辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置，嚴(yán)格按照物資分類(lèi)辦法對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)匯總統(tǒng)計(jì)； 2、及時(shí)了解..
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5-9千/月申請(qǐng)職位1、執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度； 2、完成項(xiàng)目及項(xiàng)目合作單位發(fā)票開(kāi)具、稅費(fèi)繳納、以及收款、對(duì)賬工作； 3、審核項(xiàng)目的材料、機(jī)械、班組等資金支付； 4、完成與分包商對(duì)賬、成本發(fā)票整理及收集工作； ..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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