崗位職責(zé)：1、能夠有效的進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，交付銷售分析報告；2、成為終端團(tuán)隊標(biāo)桿，幫助顧客和為客戶服務(wù)的愿望及行勱，致力于不斷提高顧客滿意度；3、制定管轄區(qū)域店鋪的銷售計劃、日常銷售管理、新開店鋪支持、貨品及回款管理及巡店管理；4、參與訂貨會、選貨會項目：協(xié)助經(jīng)理做好數(shù)據(jù)分析、細(xì)分客戶訂貨指標(biāo)、收集與會客戶信息并安排接待計劃、執(zhí)行訂貨政策并引導(dǎo)客戶訂貨、完成訂貨會總結(jié)。任職要求：1、25-35歲，中專或以上學(xué)歷；2、服裝行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗2年以上；3、有較強(qiáng)的溝通能力，為人開朗、外向、善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神。

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