1.研究、設計和開發管理學/領導力在線課程，用于企業中基層管理者的培養;-與教授溝通，設計課程框架-開發課程內容、設計商業情景案例-設計互動試題，并收集學員反饋，進行大數據分析2.撰寫微型商業案例，用于學員的案例分析;3.在教授/專家的帶領下，參與相關調研項目;4.創新企業管理人才學習模式;5.與其他團隊/部門同事，密切配合，完成跨部門協作任務。任職資格：1、國內外重點大學碩士以上學歷，管理類、財務類、人力資源管理專業、MBA；2、3-5年相關工作經驗，有管理類/財經類雜志編輯工作經歷者優先；3、具有很強的英文寫作和日常溝通能力；4、邏輯思維清晰、善于分析；思維活躍、創造力強、悟性高；5、熱愛商業教育培訓事業，對新技術下的人才培養和組織發展充滿興趣。

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