1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，編制年度、月度研發(fā)計劃與預(yù)算，報公司審批后執(zhí)行；2、根據(jù)市場部的整體產(chǎn)品經(jīng)營計劃，制定部門的研發(fā)計劃，組織市場研發(fā)，以適應(yīng)公司各個項目的產(chǎn)品需求；3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品研發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息收集、整理、歸檔；4、負(fù)責(zé)部門建設(shè)，逐步培養(yǎng)研發(fā)新人，提升公司研發(fā)團(tuán)隊的競爭力；5、通過有效途徑學(xué)習(xí)其他有關(guān)飲食方面知識，了解競爭對手產(chǎn)品，對同類型，可利用的產(chǎn)品，進(jìn)行復(fù)制更改；6、做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順暢； 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、自主研發(fā)經(jīng)驗4年以上；2、有大流通公司或進(jìn)出口公司研發(fā)主管、副經(jīng)理或經(jīng)理崗位1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、善于識人、用人、管理人；4、有一定的全局觀、執(zhí)行力強，善于溝通交流；5、熱愛并喜歡研發(fā)工作；6、有一定的市場敏銳度，行業(yè)資源.

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