崗位職責：1、業務線的管理，制定部門運營指標，季度、年度發展計劃，推動并完成業務指標的順利完成；2、組織策劃并審定產品，運營推廣方案、審核相關預算，推動方案的實施并監督實施效果；3、負責各項部門運營數據的分析、總結，及時達成各項運營指標，如：銷售，毛利，流量、商品受歡迎度指標等；4、善于整合資源，優秀的跨部門溝通和多端協調能力，能給業務部門提供強有力的支持和方向指引，具有自己的獨立思考判斷又能要貼合實際，落地性強；5、要有開闊的視野和格局，具有敏銳的商業嗅覺，對業務有自己前瞻性的思考和不拘一格的解決思路；6、管理、培養部門員工，建設和發展優秀的運營團隊。任職要求：1、本科及以上學歷，8年以上零售行業實操及管理經驗，涵蓋商超，百貨，快消等大零售領域；2、對新零售模式較為熟悉了解；3、對新零售業態發展趨勢思考力強，商業嗅覺敏銳，開拓精神；4、具有團隊管理和人員培養的實戰經驗，對人和組織都有很強的把控力；5、出色的溝通、協調、計劃、組織、輔導與領導能力及綜合管理能力。

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