工作職責(zé)：1、架構(gòu)人事優(yōu)化，加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，管理及監(jiān)督客戶認(rèn)真有效執(zhí)地執(zhí)行雙方合約。2、管理、培訓(xùn)及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項(xiàng)市場銷售活動(dòng)及銷售規(guī)范運(yùn)作。3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷量及利潤指標(biāo)以及各項(xiàng)KPI指標(biāo)，管理并有效降低營運(yùn)費(fèi)用。4、管理監(jiān)督公司資源的合理分配/投放及有效使用。5、及時(shí)跟蹤、掌握市場及競品信息，及時(shí)作出合理化建議以維護(hù)公司利益、有效地打擊爭競對手。6、發(fā)展維護(hù)并管理各渠道客戶，建立互惠互利的良好合作關(guān)系。7、按公司品牌規(guī)劃，組織開展市場品牌活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)值鋪貨率和市占率的的效提升。8、負(fù)責(zé)辦事處銷售執(zhí)行系統(tǒng)管理工具的安裝和持續(xù)使用，對下屬員工銷售執(zhí)行力的提升和成績負(fù)責(zé)。任職要求：1、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)歷，其中三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具備全新、敏捷的市場觀念和反應(yīng)速度，豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有一定的財(cái)務(wù)/物流知識，具有較強(qiáng)的人事管理、行政管理及協(xié)調(diào)能力。4、具有激發(fā)下屬工作激情及團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織能力。5、具備一定的部門間溝通協(xié)調(diào)及外事攻關(guān)能力。6、具備一定的法律知識，能熟練操作電腦。

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