1、制訂區域年度/月度業績目標及其它指標，并分解至各店鋪，確認關鍵行動措施，達成業績目標及其它指標；2、根據區域實際營運情況，制定相應人員/商品/賣場/顧客/銷售/促銷等各類營運手段及KPI指標并督促實施，達成業績目標及其它指標；3、每周/月召開銷售會議，結合店鋪運營及KPI銷售指標，提出針對性可行性措施，跟進并解決區域問題，達成并超越業績目標；4、負責計劃組織店長/導購的各類培訓工作，特別是關鍵崗位人員的培訓工作；【任職要求】：1、男女不限，2年及以上品牌服裝營運管理經驗；2、年齡20-35歲周歲，熱愛服裝行業；3、具有銷售、陳列及商品管理實戰經驗，能提升店鋪業績者優先；4、能服從工作安排者，工作地點在安徽、江蘇薪資：年薪=每月薪資+區域分紅+分公司分紅 月薪范圍：5******元/月 年薪范圍：8-12W辦公地點：安徽省合肥市包河區馬鞍山路金地國際城2號公寓1309聯系方式：曹經理：****** ******（簡歷可可發送郵箱）

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