1.負責招聘管理體系、流程的優化，以及招聘渠道的維護，內外部招聘信息發布；2.負責公司JD和面試試題的更新和完善；3.負責篩選簡歷，電話邀約，面試應聘人員，給出面試意見，面試合格結果通知，報到前后續事項跟進；4.負責編輯制作H5并宣傳公司的招募活動；5.負責招聘月報的匯總、統計與分析；6.對負責所招聘人員的試用期跟進訪談；7.負責所招聘人員的離職面談。崗位要求：1.熟練使用辦公軟件；2.男，大專或以上學歷，能力突出者可放寬至中專/中技；3.有C1駕照，實際駕齡1年以上，優先錄用。福利待遇：1.社保、績效、年終獎、生日禮金、免費體檢、旅游、提供食宿；2.節假日按國家要求放假；3.5.5天工作制，周一-周五早上8:15-12:00，下午13:30-17:45，周六早上8:15-12:00。

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