崗位職責：1、發布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試；組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；2、負責員工入離職手續辦理；3、公司內部員工檔案的建立與管理；4、負責公司每月考勤管理；5、負責協助行部門負責人監督及執行公司各項人事規章制度，確保工作流程的準確及合規性，做好與公司各部門的溝通和協調。6、協助人力部門負責人對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立良好的企業形象；7、配合人力部門負責人做好基礎管理工作；任職要求：1、2年以上人事或行政管理相關崗位經驗，行政管理、人力資源或酒店管理類相關專業；2、熟練使用Office相關辦公軟件、OA系統、E-HR辦公系統等辦公軟件；3、企業文化活動組織經驗為佳，頭腦靈活、溝通能力強者擇優錄取。4、熟悉辦理社保以及公積金。福利待遇1、薪資：，入職即購買社保公積金2、朝九晚六，周末雙休3、良好的工作氛圍，人性化管理4、不定期組織員工聚餐、戶外活動5、一起帶薪度過春節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節、圣誕節等，并有至少5天帶薪年假。6、公司大量書籍免費借閱7、優秀員工享有外出培訓機會8、上班地點交通便利。想加入歡樂、逗趣、有激情的團隊，歡迎您投遞簡歷，我們一起并肩作戰！工作地址深圳市南山區民企科技園7棟4樓7405A-7405B

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