崗位職責(zé)：1、省區(qū)內(nèi)年度、月度預(yù)算計劃的制定、分解；2、負(fù)責(zé)營銷團隊達成月度、季度、年度銷售任務(wù)，實現(xiàn)回款；3、完成本省市場招商，合理布局，對客戶群體優(yōu)化和梳理，帶領(lǐng)營銷團隊加強網(wǎng)點布局，尤其是同城加盟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷、裝飾公司的開發(fā)和維護；4、帶領(lǐng)下屬營銷團隊加強終端建設(shè)和品牌推廣工作，制定省區(qū)內(nèi)價格體系并落實監(jiān)管；5、客戶信用管理，評估，市場管控等；6、費用管控，指導(dǎo)銷售計劃使用公司相關(guān)物料與費用支持資源，同時達成公司的利潤成長。7、團隊管理，人員選用預(yù)留，區(qū)域內(nèi)人員培訓(xùn)，以及中長期的帶教與實地輔導(dǎo)，人員的周期性評估與改善提高計劃，輔助銷售實現(xiàn)自身在公司的職業(yè)規(guī)劃；1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績達成情況考核，利潤考核；2．負(fù)責(zé)完成整個團隊的招商、建店、推廣等活動考核指標(biāo)；3．完成上級給予的其它任務(wù)考核；4.團隊建設(shè)，培訓(xùn)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗；2、良好的溝通表達能力，以及團隊協(xié)助能力；3、具有團隊管理經(jīng)驗，有涂料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、為人正直、良好的溝通表達能力及市場洞察力。負(fù)責(zé)區(qū)域：海南省 有意向可直接投遞簡歷或聯(lián)系人力資源部：0757-二七三三二一一零

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