崗位職責：1、負責當店樓面管理工作，確保樓面工作運營正常；2、培訓下屬部門人員，提高下屬人員的工作技能，為顧客提供優質的服務；3、根據公司的營運操作，持續執行營運標準；4、帶動團隊完成公司下達的營運指標；任職資格: 1.一年以上同等職位管理經驗或兩年以上餐飲、服務行業崗位工作經驗；2.有較強的語言表達能力、溝通協調能力、應變能力；3.對餐廳、樓面管理具有系統、明確的管理意識及經驗，有自我管理能力及培訓下屬員工的能力。4.熟練運用WORD/EXCEL等基本的辦公軟件操作。公司福利：1.基本工資+全勤獎+工齡獎+崗位補貼+業績提成；2.包食宿，月休4天（法定假另計）；3.每滿一年享受工齡獎50元，5天帶薪年假；4.員工生日禮物，節日禮品派發等福利活動；5.公司有良好的團隊機制，不定期對各分店人員進行相關業務知識培訓，新入職員工提供免費培訓和指導。

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