崗位職責(zé)：1. 指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)終端店鋪的日常運營管理。2. 監(jiān)督公司的銷售政策、各項制度的執(zhí)行情況，對活動結(jié)果進行分析和總結(jié)。3. 根據(jù)市場需求，指導(dǎo)服務(wù)部業(yè)務(wù)的開展，培訓(xùn)區(qū)域的員工。4. 日常駐店及店面巡視，對各店面出現(xiàn)的問題及時糾正和處理。5. 收集并反饋市場相關(guān)信息，為銷售政策的制訂提供可行性建議。6. 負責(zé)新加盟店及直營店店鋪的開業(yè)籌備、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。7. 每月定期與人力資源行政部、客戶服務(wù)部針對兩支隊伍建設(shè)工作進行討論，提出建議，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。完成領(lǐng)導(dǎo)交待相關(guān)任務(wù)。崗位要求：1. 具有兩年以上的銷售經(jīng)驗，有健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2. 具有一定的開店、陳列、銷售管理等相關(guān)專業(yè)知識。3. 具備團隊培訓(xùn)能力，能指導(dǎo)加盟店做好銷售工作。4. 形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和團隊合作能力。吃苦耐勞，能夠適應(yīng)出差工作。

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