1、根據所轄區(qū)域經銷商的活動、培訓需求，制定區(qū)域的營銷活動、培訓計劃；2、負責組織、指導所轄區(qū)域的營銷活動、培訓工作，包括：策劃、執(zhí)行、落地，以提升銷售業(yè)績；3、負責對所轄區(qū)域活動、培訓效果的評估和總結，不斷提升店面運營整體效果。職位要求1、本科及以上學歷，2年以上主動營銷/培訓經驗，有建材行業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉建材行業(yè)單區(qū)域、片區(qū)的活動策劃及執(zhí)行推進，能夠獨立開展終端活動； 3、溝通能力強，條理清晰，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強； 4、適應國內出差（15-20天/月）。當地招聘則出差頻次相對高一些，但時間短一些 5、男女不限（男生170cm以上，女生160cm以上） 6、家具建材行業(yè)第三方平臺經驗優(yōu)先（廣州建眾、安徽大麥、杭州三人禾、江蘇同行者等）

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