崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)K12教育產(chǎn)品及解決方案在教育行業(yè)客戶業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)，完成銷售指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定K12領(lǐng)域教育大客戶發(fā)展戰(zhàn)略及年度開發(fā)目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)以教育客戶為中心，持續(xù)提升解決問題的能力及解決方案規(guī)劃能力，與教育客戶建立顧問式合作伙伴關(guān)系，不斷提升客戶滿意度；4.負(fù)責(zé)積極與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通交流，做到客戶需求傳遞及時、準(zhǔn)確、清晰；定期為產(chǎn)品提出合理化建議。5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建以及管理任職資格：1.具備5年以上教育行業(yè)或多元化集團(tuán)企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具備豐富地區(qū)級的教育局或事業(yè)單位客戶、小學(xué)、客戶資源；3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)；5.專科及以上學(xué)歷。員工福利：1、保險：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，周末雙休；3、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)；4、晉升：年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會；5、津貼：按職級、年終獎金，入股激勵；6、健康：公司組織年度運(yùn)動鍛煉；7、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動；8、生活：每周提供“老火靚湯”、“甜品”；提供食宿；9、禮品：節(jié)日慰問禮品（如：中秋、婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等）

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