職位信息
1、全面負(fù)責(zé)公司人才招募工作；

2、規(guī)范招聘流程和方法，建立人才評(píng)價(jià)中心；

2、負(fù)責(zé)校招及實(shí)習(xí)生管理，開發(fā)及維護(hù)高校資源；

3、負(fù)責(zé)建立公司關(guān)鍵崗位人才庫(kù)，并定期維護(hù)更新；

4、關(guān)鍵人才的獵挖。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有3年以上大型高新制造業(yè)專職招聘/獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通面試技巧及人才測(cè)評(píng)方法；

3、熟悉制造行業(yè)各種職位招募渠道，對(duì)校園招聘有豐富實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的跨部門溝通能力，抗壓性強(qiáng)，性格熱情開朗；

5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心與突破精神。

（經(jīng)驗(yàn)豐富者可應(yīng)聘招聘經(jīng)理崗位）

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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