崗位職責：1.加入咨詢項目團隊運作項目，能夠承擔或參與模塊設計與溝通；2.專業知識學習、文章撰寫、內部培訓與分享；3.參與咨詢項目商務工作，負責收集資料、參與文件撰寫與客戶溝通；4.承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及項目中的專業咨詢模塊研究。任職要求：1. 碩士以上學歷，人力資源相關專業或有管理咨詢經驗者優先；2.具有較強的學習能力和溝通能力；3.能夠適應出差，團隊配合能力強;4.對事業有一定的規劃，希望獲得高成長的平臺和機會。公司福利：1. 一年兩次調薪機會，高額提成激勵；2. 完善的產品及銷售培訓體系，無限成長機會，學習型組織；3. 每年近百次與500強企業高管對話的機會；4. 六險一金、加班福利、節日福利、免費零食等；5. 精英化年輕團隊（80%均為90后）；6. 更多福利等你來發現。公司介紹：1. 公司做什么：為企業提供定制化人力資源數據調研，數據類型主要為：薪酬、福利、組織效能、人員編制等；2. 服務的企業：各行各業中大型及標桿企業為主；3. 服務的對象：企業人力資源負責人及企業負責人；4. 我們的優勢：成立于2002年，是專業的綜合性人力資源管理服務機構，業務覆蓋全國140多城市，180多個細分行業，在國內具有領航者的地位和影響力；16年的大數據累積經驗，強大的數據庫，有專門的 研發部門研制薪酬數據報告。多年的數據咨詢和咨詢項目累計，并且項目以大中型，標桿企業為主。

職位類別：

舉報