崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)需求的收集與分析；2、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)DC功能布局；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)提出規(guī)劃流程各作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報(bào)表需求；5、負(fù)責(zé)規(guī)劃流程的IT實(shí)現(xiàn)，審核流程的IT需求，確保流程體系通過(guò)IT系統(tǒng)固化落地；6、負(fù)責(zé)配合完成集成招標(biāo)的有關(guān)流程規(guī)劃工作；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)爬坡階段流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評(píng)估與KPI設(shè)計(jì)。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備管理類或信息管理類等一種或多種專業(yè)背景；2、具有流程管理、ERP信息化建設(shè)中的一種或多種的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、熟悉流程管理專業(yè)知識(shí)；4、具備流程管理理論、授權(quán)管理中的一種或多種知識(shí)與技能；5、熟練掌握AUTOCAD、Office等各類通用辦公軟件；6、邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力；7、責(zé)任心強(qiáng)，有很好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，匯報(bào)制作能力。

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