崗位職責：1、分析當地珠寶市場的發展趨勢、競品的經營策略與優劣勢；2、診斷門店存在的經營問題；3、結合市場、競品與本品的診斷結果出具針對性的解決方案及跟進方案；4、推動全國輔導實施工作的執行與覆蓋；5、管理輔導師資的成長與標準、效果及質量，助力輔導體系內容的開發與傳遞。任職資格：1、大專及以上，3年以上珠寶終端經驗及1年終端門店管理經驗；2、能接受出差，抗壓能力強；3、擁有一定觀察、歸納、講演、理解能力；4、有一定的邏輯思維能力及方案編寫能力。
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