1、部門建設(shè)：部門責任落實；各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；人員招聘申請或建議、員工培訓；2、財務(wù)預算管理：協(xié)助編制預算，并組織實施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議；3、資金管理：組織制定資金計劃，編制報表，統(tǒng)籌安排支付；協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導，并提出建議；4、會計核算及稅務(wù)管理：實施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報；組織會計核算和財務(wù)報表編制，定期分析、匯報；負責審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算，及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報；5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門工作。6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。任職要求：1、學歷：本科以上學歷；2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗；4、中級以上會計師職稱，有CPA證優(yōu)先；5、熟練掌握辦公軟件；熟悉行業(yè)財務(wù)管理，較強的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好；良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作PPT及總結(jié)匯報。

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