崗位職責：1、全面負責百貨商場的管理工作，執行總部下達的各項任務，做好門店各部門的管理工作。2、根據公司的經營目標，制定分店年度經營計劃，并跟蹤執行情況，帶領團隊完成各項業績指標。3、對銷售情況作好分析、總結、預測，采取相應的營銷對策，確保分店處于良好的運作狀態中。4、保證門店營運安全，有效進行防火，防盜，安全保衛等工作。5、嚴格、及時審核門店預算和開支，合理控制各項成本。6、妥善處理緊急突發事件，保障商場有序運營，維護公司品牌形象；7、負責協調門店與政府各檢查部門（工商、衛生、質檢、藥監、文化局、發改委等）的關系，使店內有寬松的經營環境；8、全面負責門店團隊建設及人才儲備，培養繼任人選，做好門店人員的培訓、考核、管理。9、根據上市公司審計要求做好相關風險預防管理工作。任職要求：1、28-38歲，大專及以上學歷；2、5年以上中型以上百貨商場實務管理經驗，其中2年以上同職經驗，熟悉上市公司運作流程優先；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；4、具備較強的執行力、團隊管理能力和協調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。5、可配合公司調派工作（深圳區域為主）。

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