溫馨提示：現在投遞一份簡歷將打開今后你人生的高潮！本職位為中信銀行（集團）旗下子公司中信鴻聯九五（上市公司）直招，非外包公司，一經錄用，入職后享有中信銀行員工內部高薪福利及待遇。【崗位職責】1、管理銀行優質客戶，按照中信銀行行方要求向老客戶介紹保本理財小工具薪金煲（等同于余額寶），增加客戶滿意度和連接性。2、對優質持卡客戶信息確認，通過電話、電腦、網絡辦公【任職要求】1.年齡18-35歲（戶口不限，接收應屆生）2大專及以上學歷（能力優秀者可放寬至高中）3、具備良好的傾聽能力，勤奮好學、積極樂觀、有進取心4、責任心強，具有良好的團隊意識，了解過呼叫中心行業者優先考慮。【薪資待遇】：試用期無責底薪2800+提成（綜合月薪4500）轉正底薪+提成+員工獎+五險（綜合月薪5000~8000）8小時制全白班，國家法定節假日休，帶薪年假，固定雙休，9：00-18：00，午休1-1.5小時（沒有大夜班和小夜班）【其他福利】1集團正式員工2無責任底薪3免費帶薪培訓（崗前培訓+在職培訓+各種進階培訓）4半年即可享受工齡津貼每日餐補津貼5免費提供住宿（獨立衛浴、空調、熱水器、無線網絡等）6基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的社會保險；6員工享受社保（工傷、養老、醫療、失業、生育）7商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險；8有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假；9旅游福利----每年不定期的旅游機會；10廣闊的晉升機會，完善的培訓體系，每季度選拔儲備干部培養，半年可提升為主管-區域副經理―區域經理（縱向），培訓師質檢數據分析師（橫向）

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