工作地點：江西省九江市城西港區(qū)。一、崗位主要職責(zé)◆ 負責(zé)員工勞動合同和勞動用工的管理工作。◆ 負責(zé)崗位及定崗定編的相關(guān)管理工作，參與并協(xié)助崗位分析及評估工作。◆ 組織實施績效考評工作，落實并推進公司績效管理及相關(guān)要求。◆ 負責(zé)HR系統(tǒng)人事模塊的相關(guān)維護和管理工作。◆ 負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、處理及反饋員工的日常咨詢、投訴。◆協(xié)助完善公司的任職資格管理體系相關(guān)管理工作。備注：根據(jù)分工負責(zé)上述職責(zé)中的部分工作。二、其他要求◆ 學(xué)歷：大專及以上◆經(jīng)驗：有豐富的人力資源工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。三、薪酬福利◆提供行業(yè)及地區(qū)有競爭力的薪酬。

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